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An alle Fach- und Führungskräfte aus Logistik, Transport & Verwaltung in Oldenburg und Umgebung:
Keine Lust mehr auf unklare Führung, Aufgabenchaos und beruflichen Stillstand?
Seit 2005 entwickelt ready & go Transportlösungen für Unternehmen aus Industrie, Handel und Gewerbe. Bei uns weißt Du, wofür Du verantwortlich bist: klare Rollen, definierte Prozesse und regelmäßiger Austausch geben Dir Struktur im Arbeitsalltag. Gleichzeitig kannst Du Deine Ideen einbringen, Dich durch Weiterbildungen und persönliche Coachings entwickeln und mit uns mehr Verantwortung übernehmen.
Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.
Entwicklung, die wirklich vorgesehen ist Wir wollen weiter wachsen und geben Dir die Möglichkeit, mit uns mitzuwachsen – fachlich, persönlich und in Deiner Verantwortung. Regelmäßige Weiterbildungen, interne Schulungen und persönliche 1:1-Coachings unterstützen Dich dabei.
Klare Rollen statt Aufgabenchaos Bei ready & go weißt Du, wofür Du verantwortlich bist. Definierte Rollen, dokumentierte Prozesse und regelmäßiger Austausch sorgen dafür, dass Du Dich auf Deinen Bereich konzentrieren und eigenständig arbeiten kannst.
Mitdenken und mitgestalten ausdrücklich erwünscht Deine Ideen sollen nicht irgendwo versanden. Im regelmäßigen Austausch kannst Du Verbesserungen einbringen, Prozesse mitentwickeln und Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten – mit kurzen Wegen zur Führungsebene.
Vorteile, die mehr Können als nur gut klingen.
Was auf der Karriereseite steht, soll schließlich auch im echten Arbeitsalltag funktionieren.
Top Ausstattung
Wir statten Dich, je nach Position, mit ergonomischen, höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, Notebook, zwei Monitoren, Dockingstation und Smartphone aus. Zusätzlich stehen Dir bis zu 300 € für Equipment zur Verfügung, das Du passend zu Deinem Arbeitsalltag auswählen kannst.
Moderner Fuhrpark
Auch auf der Straße ist Dein Arbeitsplatz modern: Wir setzen auf gut ausgestattete Fahrzeuge, die in der Regel nicht älter als drei Jahre sind. Je nach Einsatz unterstützen Dich Schwingsitze, Hebebühnen, Hubwagen und moderne Scannertechnik.
Digitales Arbeiten
Wir arbeiten weitgehend papierlos und setzen auf Mitarbeiter‒App, digitale Whiteboards, Scanner‒ und Tracking‒Systeme, Onlineportal sowie eigene digitale Lösungen. Auch unsere Wissensdatenbank und KI‒gestützte Funktionen helfen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen und Prozesse effizienter zu gestalten.
Entwicklung & Coaching
Wir unterstützen Dich mit internen & externen Schulungen, Weiterbildungen, individuellen Entwicklungsgesprächen und persönlichen 1:1‒Coachings. Je nach Position kannst Du zusätzliche Verantwortung übernehmen, Dich fachlich weiterentwickeln oder perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen.
Miteinander & Extras
Wir setzen auf wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und den direkten Austausch mit Führungskräften und Geschäftsleitung. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, ready & go Card, E‒Bike‒Leasing, Gesundheitsmanagement, VITA Gesundheitskarte und gemeinsame Teamevents.
Flexibles Arbeiten
Wir achten darauf, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen. Je nach Position ermöglichen wir flexible Lösungen wie Homeoffice und schaffen mit klaren Abläufen und Fokuszeiten die Voraussetzungen für einen gut organisierten Arbeitsalltag.
Klarer Start, klare Strukturen
Bei uns weißt Du vom ersten Tag an, wofür Du verantwortlich bist. Wir begleiten Dich schon beim Preboarding, ein Pate unterstützt Dich bei der Einarbeitung, und Dein klares Rollenversprechen gibt Dir von Anfang an Orientierung. Detaillierte Prozessbeschreibungen für jeden Bereich lassen Dir trotzdem genug Spielraum, Deine Erfahrung einzubringen.
Fairhaltenskodex
Wertschätzung und ein ehrliches Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Gemeinsam mit unserem Partner FAIRFAMILY handeln wir nach den Systemgesetzen von Dr. Dieter Bischop. Wir bauen auf Zugehörigkeit, Anerkennung und ein gesundes Gleichgewicht von Geben und Nehmen, und wir belohnen Schnelligkeit, Einsatz und Kompetenz. Diese Haltung spüren auch unsere Kunden: Für sie sind wir schnell & flexibel, zuverlässig & verbindlich, handeln bedürfnisorientiert, sind offen und ehrlich und helfen, wo wir können.
Sicher & zukunftsfähig
Wir sind ein etablierter Logistikdienstleister, entwickeln unser Unternehmen kontinuierlich weiter und wollen weiter wachsen. Auszeichnungen wie „Top Arbeitgeber Mittelstand“, von Focus Business, unterstreichen unseren Anspruch an Arbeitgeber‒ sowie Servicequalität und durch unser Wachstum entstehen auch für Dich langfristige Entwicklungsperspektiven.
Offene Stellen, die Deine Karriere in Bewegung bringen
Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb Dich einfach initiativ bei uns. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
(Senior) Disponent (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort 📍 Oldenburg
Lkw‒Fahrer (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort 📍 Oldenburg & Bremen
Personalmanager / Head of People & Culture (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort 📍 Oldenburg
Initiativbewerbung (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort 📍 Oldenburg
Unsere Vision
Lösungsorientierte Gefühlsmenschen
Wir möchten ein Unternehmen sein, in dem Menschen respektvoll miteinander umgehen, Vertrauen schaffen und Verantwortung übernehmen. Ein gutes Gefühl entsteht dort, wo man sich aufeinander verlassen kann, offen miteinander spricht und gemeinsam nach Lösungen sucht. Statt nach Problemen suchen wir nach Möglichkeiten, und jeder Einzelne trägt mit seinen Ideen und seiner Persönlichkeit dazu bei, dass wir als Team wachsen.
Unsere Mission
Wir schaffen intelligente Transportlösungen
Dafür verbinden wir moderne Technologien mit dem Wissen und der Erfahrung unserer Mitarbeitenden und gestalten Transporte effizient, zuverlässig und nachhaltig. Wir entwickeln die Expresslogistik kontinuierlich weiter, verbessern unsere Prozesse und setzen Ressourcen verantwortungsvoll ein. So schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Umwelt. Jede Tour, jede Entscheidung und jede Verbesserung bringt uns diesem Ziel ein Stück näher.
Gemeinsam bewegen wir mehr als nur Logistik!
Bei ready & go geht es um mehr als darum, Sendungen von A nach B zu bringen. 2005 als regionaler Kurierdienst für Same-Day-Lieferungen in Oldenburg gestartet, haben wir uns Schritt für Schritt zum vollwertigen Logistikdienstleister mit nationaler Netzwerklogistik entwickelt. Heute bewegen rund 60 Mitarbeitende von unserer Firmenzentrale in Oldenburg aus Sendungen für Kunden aus ganz Deutschland. Unsere Stärke ist die Notfall-Logistik: Wenn ein wichtiges Ersatzteil für die Produktion fehlt, liefern wir es noch am selben Tag. Dazu kommen Next-Day-Versand, Stückgut- und Palettentransporte sowie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Geschäftskunden. Wir finden Lösungen, wenn Standard nicht ausreicht. Dabei verbinden wir logistische Prozesse mit moralischen Werten. Unser Leitspruch lautet: „Qualität beginnt damit, die Bedürfnisse des Mitarbeiters ins Zentrum des Denkens zu stellen.“ Deshalb bist Du bei uns keine Personalnummer im System. Klare Rollen, detaillierte Prozessbeschreibungen und eine wertschätzende Kommunikation geben Dir Orientierung, und Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt. Nicht ohne Grund wurden wir von Focus Business mehrfach als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet. Wir wollen weiter wachsen, und Du kannst mitwachsen: mit 1:1-Coachings, externen Fortbildungen und der Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du also nicht einfach nur einen neuen Job suchst, sondern ein Unternehmen, dessen Werte Du mitträgst und dessen Zukunft Du mitgestalten willst, dann ist ready & go genau der richtige nächste Schritt für Dich.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Lohn, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
ready & go GmbH
August-Wilhelm-Kühnholz-Str. 58 26135 Oldenburg
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